Hej Hans
Hvis i får brug for en level Designer (som i har penge til at hyre) sig til, så sender jeg et CV til jer

Mike

Du er da lidt ude med riven, hva Lau. lol men joo, der har da været nogle artikler her, som jonaz også siger "Der er gamle tråde der trækker på smilebåndet og varmer om hjertet". Men man kan jo altid ignorer dem hvis man ikke har tid og energi at læse den slags :) Man kunne jo oprette et forum subsi...

Lige for tiden: Har lige gennført følgende spil: Tomb Raider (Meget nice Reboot. glæder mig til den næste) PS3 Ni No Kuni (Studio Ghibli og Level 5's sammenarbejde) Fantastisk spil. Har fået 100% Throphies. PS3 Spil jeg er igang med: Starcraft 2 Heart of the Swarm Campaign - PC theatrhythm final fan...

Spørgsmålet er også om det er det visuelle i level design som er dit hovedfokus eller om det er mere det tekniske med opsætning af levels med scripts etc, eller bare all around som du er interesseret i. En af mine tidligere venner fra MTG (Media Teknologi & games) studiet på ITU (som er en kandidat ...

Mener at den tiara er Alex Mariner

A good Event Jonas

And I hope everybody who was there Enjoyed the "Game Cocktails"

If you like them, you can find more at:

http://gamecocktails.dk/

And on youtube:

http://www.youtube.com/user/gamecocktails

Jeg kommer

Mike S. Khamphoukeo

Thanks for your interest.

We have found our employee

Btw just to make it clear.
The company is located in Amager in Copenhagen

Art of Crime is looking for a front-end developer. Skills needed are Flash and AS3 (Actionscript 3.0) The contract for now is of a duration of 2 month full time, with the possibility of extension. Starting date is: Now (or at least ASAP). The job is paid. If you are interested or do have more questi...

Minder meget om Canabalt

Bare med en funktion at man kan se hvor langt man nåede sidst, og så at banen er den samme

Mike

Well it is a hard target group With Tweens you have two things you have to think about. 1. make a game which is interesting for the target group, which they want to pay for (obvious) 2. There may be gate keepers. The parents, especially the moms, who want to make sure that they do not play something...

Yep, giver Tim ret Game Maker er en god start for bare at bygge simple prototyper. Der er meget "drag & drop" så man kan hurtig få noget til at virke Man kan hente en gratis version "Lite" her: http://www.yoyogames.com/gamemaker/windows For at lave mere advancerede ting i game maker, så bliver man n...

Concratz.

btw: why did Lawrence to to the fridge??

Liked the ending where the guy lost :lol:

Hej Marqus Nu er jeg generelt en meget ny bruger her, men jeg kan ikke nigge genkendne til det du skriver. Jeg tror at mange opretter sig her, så de kan se og kommenterer de job-opslag som af og til dukker op for os håbefulde ny-uddannende. Ellers lader jeg de andre komme med indlæg (dem som du kald...

Hehe Lau er du ikke lidt hårde ved dem :lol: Men ja, synes som mange andre har sagt herinde, så vil jeg heller ikke kalde det, " det første". Så vidt jeg også forstår jer, så danner i samme om et point & click adventure univers. Men hvad er så forskellen mellem jers spil og f.eks. "little big planet...

hva så Lau. hvor mange timer om ugen spiller du

Anders. Giver dig ret i at ideen er alfa omega og at man skal arbejde godt med den i begyndelsen for at have et solidt fundament, men må give de andre ret i at der stadig ligner et 10% -90 % når alt kommer til alt, da udviklings tiden er meget større i forhold til ide fasen (som jo også kan blive mo...

Giver også David ret. Måske skulle du inddele branchen i deres focus områder og derfra analyse disse hver især og se om der tegner sig et mønster. Tænker på inddelinger som AAA udvikler: IOI Browser spil udvikler: Pixelpandemic, Littlecomputerpeople etc. Mobil spil: Magic studios, Sybogames Indie ga...

Lad os se hvad der sker. Håber det tegner godt for dem, da de så måske står og mangler flere level designere

Hi
Just finished in jan. and looking for a job as Level or Game Designer.

Portfolio can be found on: mike.khamphoukeo.com
Email me for CV.

Mike